Verpleegkundige voor administratieve taken m/v/x in WZC Filfurdo

2 verpleegkundigen voor administratieve taken m/v/x in WZC Filfurdo (75%)

Als unieke speler binnen het zorglandschap van Vilvoorde biedt ons zorgbedrijf een ruime waaier aan openbare diensten op vlak van ouderenzorg, thuiszorg en kinderzorg. Wil je hier een cruciale rol in spelen? Dan kan dat!

Functieomschrijving

Als verpleegkundige werk je samen met je collega's om onze bejaarden een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf te bezorgen en bewaak je de kwalitatieve zorgverlening op de dienst. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve invulling en afhandeling van het bewonersdossier alsook het aanspreekpunt voor bewoners, huisartsen, familie en medewerkers. Je maakt de nodige bestellingen (medicatie, zorgmateriaal,..) en ondersteunt de verpleegkundige met het toedienen van medicatie of andere verpleegtechnische handelingen.

Je werkt in een weekstelsel van maandag tot vrijdag. Uitzonderlijk inspringen op andere dagen kan gevraagd worden.

Profiel

  • Je beschikt over een professionele bachelor verpleegkunde (A1) of een diploma van gegradueerde verpleegkundige (A2).
  • Je kan zowel in team als zelfstandig werken en dit met een grote verantwoordelijkheidszin. Daarnaast ben je sociaalvoelend, contactvaardig en werk je graag met (hulpbehoevende) ouderen.
  • Je beschikt over de nodige kennis en vaardigheden om te werken met een computer en gebruik te maken van de office-tools. Je bent bereid om de software, die eigen is aan de functie, door en door te kennen.
  • Je bent flexibel ingesteld en bent bereid deel te nemen aan de thematische werkgroepen teneinde de kwaliteit van de zorgverlening aan de bewoners te verbeteren.
  • Je bent deskundig, contact- en besluitvaardig maar je hebt ook een luisterend oor en je kan diplomatisch omgaan met bejaarden, dokters en familie.
  • Ervaring strekt tot aanbeveling maar is geen vereiste. Aan de hand van een gedetailleerd tewerkstellingsattest kan relevante beroepservaring bij een vorige werkgever meegeteld worden.
  • Je bent in het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister.

Aanbod

Werkomgeving

Zorgbedrijf Vilvoorde biedt je een boeiende job in een uitdagende sector. Je komt terecht in een ervaren team waar je de mogelijkheid hebt om inhoudelijke expertise te verwerven en je ten volle te ontplooien. Dit vertaalt zich in een competitieve verloning en tal van extra legale voordelen.

Op de site van het WZC Filfurdo is tevens een kinderdagverblijf gevestigd, met kinderopvang aan inkomenstarief en aangepaste openingsuren voor het personeel in de zorg (open vanaf 6.30u).

Kom gerust eens online een kijkje nemen op je nieuwe werkplek via de volgende link: https://www.youtube.com/watch?v=f67RgWns3fE

Contract

Wij bieden volgend contract aan:

  • twee deeltijdse contracten (28,50u) van onbepaalde duur

Loon en sociale voordelen

  • Bezoldiging op grond van salarisschaal BV1 – BV3 (bachelor) of VC3 – VC4 (HBO5)
  • Maaltijdcheques aan 8,00 euro per cheque
  • Ecocheques van maximaal 160 euro per jaar (afhankelijk van tewerkstellingsbreuk en eventuele afwezigheidsperiodes)
  • Lokale handelaarsbonnen van maximaal 40 euro per jaar (afhankelijk van tewerkstellingsbreuk en eventuele afwezigheidsperiodes)
  • Eindejaarspremie
  • Tweede pensioenpijler
  • Hospitalisatieverzekering
  • Voordeelkaart GSD-V met tal van kortingen en premies
  • Fietsvergoeding, 100% terugbetaling openbaar vervoer
  • Mogelijkheid tot kinderdagopvang (0 – 3-jarigen) in samenwerking met het kinderdagverblijf op de site van het woonzorgcentrum.

Plaats van tewerkstelling

HARENSESTEENWEG 72 - 1800 VILVOORDE

 

Waar en hoe solliciteren?

Voor bijkomende informatie omtrent de jobinhoud, de functiebeschrijving of de selectieprocedure kan je contact opnemen met de directeur zorg van het woonzorgcentrum, mevr. Marie De Vos (02/447 05 02).

Sollicitaties met CV, motivatiebrief en bewijs van diploma / visum mailen naar  job@zorgbedrijfvilvoorde.be t.a.v. mevr. Marie De Vos.

De selectieproef

De kandidaten die voldoen aan de diplomavereiste worden via mail uitgenodigd.

De eigenlijke selectie bestaat uit een competentieproef en een interview.

Om aangeworven te kunnen worden, moet je geslaagd zijn voor de selectieprocedure en een blanco uittreksel uit het strafregister kunnen voorleggen.

Gepubliceerd opdonderdag 23 september 20219.46 u.